临泉部分幼儿民师要求提高待遇标准

幼儿民师近30年的坚守

         1986年，谢女士刚刚20岁，当年7月份参加了临泉县教育局、财政局、人事局、妇联会等部门的联合招聘，被临泉县政府批准聘用为幼儿民师。

         据介绍，当时政府及相关部门承诺，幼儿民师与普通民师待遇相同，转正优先。但是，1995年普通民师大规模转正时，谢女士被排除在转正行列之外。

         1999年，教育主管部门告诉谢女士自费读三年地方中师，即可办理民师转正手续。然而，三年中师毕业后，谢女士转正的愿望再次落空，此后转正的大门彻底关闭。

         谢女士告诉颍州晚报记者，1986年9月她到临泉县艾亭镇（区）中心幼儿园工作时，每月工资44元，后几经调整，直到2013年才上涨至860元。

因为工资过低，难以维持生计，家人多次劝她辞职。但是，从事幼儿教育工作多年，谢女士已经热爱上这个职业，喜欢与孩子们相处，她咬着牙关，一坚持就是29年。

类似情况，还有不少人

         采访中，颍州晚报记者获悉，在临泉县和谢女士有相同经历的共有128人，当年他们与谢女士一起参加了幼儿民师招聘。

         1988年8月20日，临泉县教育局（教委）一份名为《关于补发128名合同制幼儿教师报酬的通知》 【教人字（88）第92号】显示 ：当年为发展幼儿教育，减轻农民负担，提高教师的积极性，临泉县委、县政府决定从县财政拨款补发128名合同制幼儿教师的报酬，每人每月补助20元，从1987年3月执行，专款专用，其余部分乡村自筹解决。

            这份文件还附上了各镇（区）合同制幼儿教师名单，谢女士名列其中。

           谢女士告诉颍州晚报记者，普通民师转正后，当年聘用的128名幼儿民师多次通过有关渠道反映他们的问题，要求临泉县为他们办理转正手续。

在此期间，一些人见问题解决无望，离开了教育行业；一些人早已到了退休年龄，不得不离开学校；一些人带着遗憾离世。目前坚守下来的幼儿民师只有20人左右。

          目前，这些人没有编制，没有签订劳动合同，没有社会养老保险，眼看年龄越来越大，他们开始为今后的日子发愁。“希望临泉县政府及相关部门能充分考虑幼儿民师的实际情况，适当上调待遇标准，并为我们办理社会养老保险。”谢女士说。

临泉县教育局：涉及多个部门，需统筹解决

        临泉县教育局人事科负责人告诉颍州晚报记者，上世纪九十年代，临泉县普通民师纷纷转正，其聘用时间节点为1984年。谢女士等128名幼儿民师的聘用时间为1986年，个人信息没有进入省、市、县三级信息库，因此未能转正。

        1999年，为解决这一问题，省教育厅下发文件，对其中符合相关条件的人员资格进行了审核，并在滁州进行了培训，60多人中10多人得以转正。此后，民师转正工作结束。

         该负责人称，多年来，临泉县教育局多次向政府及上级有关部门汇报这一情况，寻求问题的解决之道，但由于缺乏政策支持，一直未能解决。

该负责人表示，谢女士等人提出的调整待遇标准，以及办理社会养老保险等要求，涉及多个部门，需要政府统筹解决，且目前尚无这方面的政策。

律师：应切实维护劳动者合法权益

          颍州晚报记者就此事咨询了多名律师。

         据介绍，1994年7月5日，第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过了《中华人民共和国劳动法》，并于1995年1月1日起施行。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

         根据法律规定，国家机关、事业组织等，要与劳动者签订劳动合同，同工同酬，并为职工办理养老保险等。

         律师们认为，谢女士等幼儿民师的问题虽然属于历史遗留，但政府及相关部门应该按照法律的要求，积极探索解决之道，依法维护劳动者的合法权益。

记者 曹亚伟