精准扶贫，从中国县级医院眼科培训开始

精准扶贫，从中国县级医院眼科培训开始

摘要

“中国县级医院眼科团队培训项目”启动，北京同仁医院党委书记王宁利表示，中国眼健康从业人员缺口巨大，全国合格的验光师只有4000多人，缺口在3万人以上，因此要从县级医院医护人员培训入手，加强队伍建设。

5月18日，国家卫计委全国防盲技术指导组启动了“中国县级医院眼科团队培训项目”，这是一个由政府主导、社会参与、以公益为导向的项目，目标是通过对贫困县级医院眼科团队的培训，加强贫困县级医院眼科基本服务能力，从“输血”转变成“造血”，形成可持续发展的模式。全国防盲技术指导组组长、北京同仁医院党委书记、副院长王宁利在启动会议上表示，中国眼健康从业人员缺口还很大，以专业验光师为例，目前全国合格的验光师只有4000多人，缺口在3万人以上，基层眼科医生能力急需提升。

全国防盲技术指导组组长、北京同仁医院党委书记、副院长王宁利

在十二五”期间，我国基本形成了眼病防治工作模式，主要致盲性眼病得到有效遏制。2015年我国百万人口白内障手术率超过1500，较“十一五”末期提高了56%；2014年底，我国实现了消除致盲性沙眼的目标。但是我国人口众多，经济发展不均衡、80%的视力残疾患者生活在农村地区。目前，作为基层防盲治盲工作的主要实施者，县级医院仍存在眼健康工作薄弱、人才缺乏等问题，尤其是834个贫困县医院的眼科服务能力急需提高。

据王宁利介绍，目前我国眼科医生有35420人，基本实现了世卫组织对发展中国家“每5万人有一名眼科医生”的要求，但这并不意味着眼科相关专业从业人员没有缺口。比举例来说，我国合格的验光师仅有4000多人，但验光师的执业水平基本上要与眼科医生相同，这意味着仅验光师就有三万多人的缺口，急需投入巨大的人力物力进行培训。

人才是眼健康工作的实践者，加强县级医院眼科人才培训，建立由防盲管理人员、眼科医师、护士、验光师组成的防盲团队,才能为县域范围内的群众提供良好的眼健康服务。

“推进分级诊疗是医改的重要任务，影响我国建立和推广分级诊疗模式的核心问题是基层医疗机构的服务能力较弱、服务水平较低，因此加强基层医生的继续教育与专业培训，加强县级医院眼科服务能力建设，才能提高眼科医疗服务的覆盖面、可及性、公平性和有效性。”王宁利告诉健康界，基层医疗对眼健康的培训极为迫切，且以手术培训为主，但实际上最重要的是，基层要做好对民众的筛查和治疗，这方面的培训要与手术培训同步进行。

此次启动培训项目执行单位为北京同仁医院、河北省眼科医院、山东中医药大学施尔明眼科医院、四川省人民医院、四川大学华西医院、广州中山眼科中心、南昌大学附属眼科医院。培训对象包括县级医院的眼科医生、护士、验光师以及防盲管理者。在第一批试点单位建立眼保健团队综合培训模式。来自6个省105家县级医院105名医院管理者，210名眼科医生，105名验光师和210名护士将在培训中心接受手把手培训。项目计划筛查30万贫困眼病患者，以及20万儿童。在项目进行中，全国防盲技术指导组对培训产出和培训效果进行监督和评估。

据介绍，项目将为四川省、河北省、山东省和广东省建立三级培训架构，提升县医院眼科服务能力，并建立可复制、可持续的项目发展模式。

(本文系健康界原创，欢迎转载！点击获取授权。)

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