加强技能培训 提升创业能力

　　在创新成为经济发展重要驱动力的时代背景下，大众创业、万众创新必将成为经济发展的新常态。近年来，已有数百万劳动者在参加创业培训后实现自主创业。加强技能培训、提升创业能力成为激发“双创”潜能的动力之源。

　　笔者认为，加强技能培训工作需要健全工作机制，充分调动各相关部门的积极性，形成良好的工作机制，科学制定规划并组织实施专项行动计划；加大资金投入，会同有关部门科学合理确定培训补贴标准，提高资金使用效益；加强绩效评估，科学确定创业培训评价指标，大力开展创业培训工作绩效评估工作；加强宣传，通过多种形式宣传创业培训工作，营造全社会共同关心、支持、参与创业的良好氛围。

　　创业培训质量是创业培训的生命所在，也关系着创业工作的质量和效果。在制度建设方面，要建立健全培训对象甄选、政府购买培训成果、培训主体报告、创业培训师资管理、培训绩效考评等制度。在课程开发方面，要构建多层次、模块化的创业培训课程体系和推进网络创业培训课程开发。在师资队伍建设方面，要探索建立创业培训师资的职业化发展通道，完善师资登记、考核、进出机制，定期开展培训交流等活动，提升师资业务素质和水平，进而全面提升创业培训质量。