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    索 引 号： 420426585/2016-06412     分    类： 政务督查;其他

    发布机构： 襄州区     发文日期： 2016年04月27日

    标    题： 峪山镇层层传导压力 打好反腐持久战

    文    号： 无     主 题 词：

峪山镇层层传导压力 打好反腐持久战

 
　　层层传导压力。每周四召开机关干部例会，开展党风党纪学习和当前工作安排，逢会必讲党风廉政，及时传达反腐精神，通报本镇和上级查处的违反党纪党规和落实“两个责任”不力的典型案件，结合“三严三实”、新《准则》、《条例》教育，组织全镇党员干部集中学习，畅通体会，举办学习专栏。制定下发了党员干部“十二个严禁”，层层传达精神，传导压力，增强党纪观念，维护党的良好形象。 
　　切实落实责任。今年以来，峪山镇在召开的村、镇干部会上逢会必讲反腐倡廉，镇委书记亲自安排部署，与各村、各单位约法三章，签订工作责任状。镇纪委迅速分解任务，提出工作重点，要求全镇上下对照责任，逐项落实，争当反腐倡廉的勇士。同时选拔思路清、作风正、敢于仗义直言的党员干部任纪检监督员，聘请退体老干部、网格员和村监督委员会成员等为廉政监督员，赋予他们知情、建言、调研、批评等权力，负责对全镇“三重一大”、三公开和“四风”问题等行使监督权利，进一步促进党风廉政责任制工作的落实。以“忠诚、责任、干净，争做好干部”为主题，开展包片驻村蹲点工作，并将驻村蹲点工作常态化，以此解决村组发展中群众反映的问题，“打通联系服务群众最后一公里”。要求每名干部每月驻村不少于8天，吃住在农户，在蹲点中及时摸排化解信访问题，督促计生、党建等工作，了解所包村组干部作风问题，重点整治村两委班子成员不尽职、不履职和班子不团结、战斗力不强的问题，摸清村域经济发展的现状、特色和优势，剖析问题原因，共同探索发展思路和对策。 （峪山镇：李秀清）