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海南二中院着力加强干部队伍建设 保障司法改革

看中华 最新资讯 2016-04-22 15:26:05

人民网海南视窗海口4月20日电 近年来,海南省第二中级人民法院紧紧围绕司法为民、公正司法这条主线,以审判执行工作为中心,以维护干警利益为基本任务,以顺利推进司法体制改革为基本目标,统筹规划,完善制度,强化措施,全面加强干部队伍建设取得显著成绩。继2013-2015年度连续三年在全省中级法院中结案率排名第一后,2016年第一季度结案率为64.56%,同比上升8.10个百分点。

大力加强理论武装工作,筑牢干警思想基础。以党的群众路线、三严三实、两学一做等教育实践活动为契机,不断强化社会主义法治理念和核心价值观教育,切实提高广大干警的政治意识和责任意识,增强对审判工作的价值认同、感情认同。大力宣传学习陈海发、黄志丽等先进人物和身边的先进典型,在思想上引导干警正确认识对待荣辱名利,更加坚定扎根基层、献身司法事业的理想追求,最大限度地激发队伍的生机活力。

健全完善干部管理机制,发挥领导示范带动作用。院党组立足二中院年轻干警多、思想活跃的实际情况,研究制定《干部管理若干问题规定(试行)》。按照“人岗相适”和“人员配置最优化”原则,顺利完成司法体制改革试点中的人员转岗和调整配备,配齐配强领导干部。充分发挥院领导率先垂范作用,积极投身司法改革,党组书记、院长王萍等院领导带头执槌断案,院庭长办案已成常态。

树好选拔任用干部风向标,健全干部培养选拔机制。严格按照海南法院司法责任制职责清单和司法责任制业绩评价体系的规定,细化工作措施,全面、客观、公正合理地考评法官和审判辅助人员的实绩,并将考核结果与推先评优、晋职晋级挂钩。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,不唯分、不唯票,公平公正选拔德才兼备、实绩突出、群众公认的好干部。2014-2015年,先后共有近70人得到晋升,极大地鼓舞了干警干事创业的积极性。

从严监督干部常态化,打造清正廉洁的干部队伍。严格落实“两个责任”,党组书记严格履行党风廉政建设“第一责任人”职责,坚持做到“四个亲自”,带头纠四风,切实把主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上。强化纪检组的监督责任,不断深化“转职能、转方式、转作风”,加大正风肃纪和腐败案件的查处力度,切实执好纪、问好责、把好关,筑牢廉政防线,确保队伍清正廉洁。

努力改善工作生活条件,坚定干警扎根儋州的信念。经过院党组三年多的艰苦努力,2014年3月,二中院综合审判大楼顺利投入使用,结束了建院近5年无办公场所的局面。针对多数干警家不在儋州的实际情况,院党组经多方努力,在省政府相关部门、省高院和儋州市委、市政府的关心支持下,二中院公租房项目已开工建设并被列为儋州市重点项目,将彻底解决干警的住宿问题。

以人为本关爱干警,干部队伍进一步稳定。根据干警生活需求,充分发挥组织优势,帮助干警解决落户、家属就业、子女入园入学等实际困难。真心关爱干警,认真落实体检、休假制度,对家庭有实际困难干警做好帮扶工作,做到干警生病必探望、干警生育子女必慰问、家中遇有重大困难必救助,让每一位干警都能切身感受到组织的温暖和关爱,“此心安处是吾乡”的理念已深入人心。

加强法院文化建设,营造健康向上的和谐氛围。不断创新文化活动载体,建立完善图书阅览室、健身室、蓝(网)球场、羽毛(乒乓)球馆、配置户外健身器材等活动阵地。积极组建足球队、篮球队、羽毛球队和二中院法官艺术团,多次与兄弟法院或驻地单位举行足球、篮球、羽毛球友谊赛,成功举办辖区两级法院新春联欢晚会、参演法治文艺晚会等文体活动,丰富干警业余文化生活。

干部队伍素质进一步提升,稳固树立良好司法形象。通过不断加强学习教育和严格管理,法官办理案件、化解矛盾能力进一步增强,审判质效得到提高,整体素质大幅提升。近年来,二中院先后有25名干警被最高人民法院、省直工委、省高院表彰为“全国法院信息工作先进个人”、“2013-2014年度全省优秀法官”、“海南省优秀共青团干部”、“海南省直机关优秀共产党员”等,充分展示了二中院干警的良好风貌。

严格教育管理出成效,司法改革顺利推进。通过严格教育管理,全院干警正确对待得失,司法改革试点工作在二中院得以顺利推进。完成法官员额制和落实司法责任制后,二中院受理的案件数量大幅上升、一线办案法官人数减少,院党组带领全院干警充分发扬爱岗敬业、忠于职守、艰苦奋斗的奉献精神,圆满完成各项审判执行工作任务,有力保障了海南西部地区经济社会稳步发展。(王海云 吉羽 张丽华)

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