重庆商报数字报

小康公司员工们正在装配汽车 受访者供图

    从生产弹簧，到生产整车，30年来，重庆小康控股有限公司（以下简称小康公司）依靠技术创新，产业不断转型升级；践行“质量是命”的企业文化，全力保证产品质量和服务质量……如今，小康公司已成为集汽车整车、汽车发动机及汽车零部件、摩托车、减震器制造、销售于一体的制造型企业，产值超100亿元，员工上万人。

    近日，小康公司被中华全国总工会授予2016年全国五一劳动奖状。

    积极创新 助力产业、产品转型升级

    “从公司1986年成立至今，30年时间里我们经历过多次转型。”重庆小康控股有限公司党委书记张兴明说，当下，小康公司顺应发展，秉承“实施竞争性战略，创新驱动未来”的发展理念，积极创新，推动产业、产品转型升级。

    张兴明介绍，公司主要业务实现了从微车制造向乘用化的家用汽车制造转型，推出了MPV和SUV。主要业务从微车市场占有率第三转型成为目前的MPV行业第三。同时，公司全力研发新能源汽车，形成了自己的核心竞争力。去年，公司生产的近4000辆新能源汽车，作为物流用车已在北京、重庆、深圳、杭州、天津等地被租用。“预计今年，我们的新能源乘用车能审批下来。”张兴明说。

    “发展靠创新，创新离不开人。”为鼓励员工创新，发挥模范引领作用，小康公司去年开始筹建，成立了“兴明”劳模创新工作室。

    张兴明介绍，该工作室是小康公司探索创新服务发展推出的一个新平台、新载体。对发挥劳模的示范引领作用、推动提升工程技术队伍成员素质、推进企业技术创新、促进公司转型升级，具有十分重要的意义。

    据了解，小康公司的汽车动力技术中心每年都有几十项成果和专利，为持续增强创新研发的能力，小康公司在美国硅谷成立了新能源研发公司、大数据公司。“我们希望通过这种方式，获得汽车产业最前沿的技术。”张兴明说。

    守住质量底线 确保批量性质量事故“零”发生

    “质量是命”，这是记者在采访过程中反复听到的四个字。

    “近年来，我们没有出现过一次批量性质量事故，赢得了用户和市场的信赖。”张兴明介绍，从2005年，小康公司第一辆面包车下线，公司董事长张兴海就带领设计、研发、技术等整条汽车生产链上的相关负责人，对公司的“新产品”进行不低于5000公里的试驾。而这试驾的习惯，一直坚持至今。

    “今天在北京车展推出的SUV——东风风光580，就是上个月董事长带队亲自试驾的，其目的地是珠峰大本营。”张兴明说，带领汽车生产各环节的负责人试驾，为的就是保证试驾过程中一旦发现问题，可以第一时间解决。

    “‘质量是命’已成为我们公司的企业文化。”万开荣是小康公司摩托车技术质量板块负责人，到公司已经20个年头了。他告诉记者，小康的员工在质量问题上是“一根筋”，为把好一个零部件的质量关，会连续几周到供应商的工厂调研，并反复实验，常常加班到凌晨。

    正是因为“小康人”由员工到领导的共同努力，重庆小康控股有限公司获得了今年全国五一劳动奖状。“全国五一劳动奖状是我们公司得到的最高荣誉，也是全体员工的光荣。”张兴明表示，下一步，他们将继续坚持创新理念，坚决把好产品质量和服务质量关口，把小康品牌推向全球。据重庆日报