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把空姐塞进行李架不是游戏是霸凌

看中华 最新资讯 2015-10-13 15:57:10

不管以国外有类似“游戏”来开脱,还是将之归为“个人行为”,都不能代替受害者的主观感受和受辱经验来谈这件事,尤其不可放过企业责任。

有媒体报道,昆明航空机组人员欺凌女乘务员。女乘务员要被安全员塞进行李架,虽不情愿但又碍于组员压力不得不上行李架。对此,昆明航空回应称,该行为属于乘务员和安全员的个人行为,将对当事人进行批评教育。

据爆料者透露,该行为始于四五年前,每期新进空姐在完成30至50小时飞行时数后,都会被客舱安全员强行塞进客舱座位上方的行李架,只有少数空姐能躲过,但都会被贴上“不合群”标签。对于一些网友提出该行为涉嫌对空姐强制猥亵,有律师表示,强制猥亵系使用强制、暴力手段对女性身体进行侮辱,有性羞辱的含义,但从现有资料看,并没有出现暴力强制,不能主观认为强制猥亵。

那么,如何定性这样行为呢?昆航方面给出的说法,有“歪风邪气”、“类似游戏的惯例”等等,换句话来说,公司领导觉得是小打小闹,并不看成是有多严重的问题。而网上也有人贴出国外航空公司类似的“游戏”照片:空哥空姐爬进行李架玩自拍,有空姐透露,把自己挤进行李舱是专属空乘人员的一种仪式。

但昆航发生的事,显然不能划为“游戏”一类,自己主动爬进去,跟被塞进去,游戏跟凌辱,完全是两个概念。国外爬进行李舱的空乘,有男有女,不管是单人照还是集体照,照片上也保持着十分专业的笑脸。而昆航的照片显示,被塞进行李架的空姐,身体僵硬、双手捂脸,不单如此,取乐者跟被羞辱者之间,是老人对新人、男性对女性的权力关系。甚至可以说,这些行为虽不涉及性羞辱,却是一种性别化的霸凌。

所谓“霸凌”,是指人与人之间权力不平等的欺凌与压迫,它一直长期存在于社会中,包括肢体或言语的攻击、人际互动中的抗拒及排挤。在军队、学校里,霸凌都普遍存在。尤其新人,特别容易受到霸凌伤害,通过塞行李架之类的“入门仪式”,判断你听不听话,考验你愿不愿意成为小团体的一员。不服从者受到的惩罚,就是遭同侪排挤,在一个不友善的环境中工作,日积月累,可能导致抑郁、自残之类的问题。

不管以国外有类似“游戏”来开脱,还是将之归为“个人行为”,都不能代替受害者的主观感受和受辱经验来谈这件事,尤其不可放过企业责任。尤其空姐几番投诉却总得不到反馈,公司方面甚至说没有接到过投诉,说明企业在员工教育和性别平等方面存在盲点。香港最近传出消防员欺凌事件,就有警方重案组跟进,因此对于肇事者,光批评还不够,必须有相应惩处,并在企业内部制定性别平等指引和反性骚扰、霸凌及各种歧视的规章制度,完善投诉和惩处机制。


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