华宇：打造精诚协作快乐工作的团队(图)

本报记者_曾小凤

　　据悉，日前，晋江经济开发区第二届“商会杯”企业职工篮球联赛启动仪式在华宇铮蓥集团总部篮球场举行。启动仪式结束后，小组赛A组的四支球队展开了激烈的角逐。在第一场华宇织造对阵好来屋食品的比赛中，华宇以100∶39拿下了首场小组赛，充分展现了去年冠军的风采。

　　“篮球是华宇铮蓥集团企业文化建设很重要的一个项目，公司常态化每天下午都会有人在公司篮球场打球。不仅公司经常举行PK赛，也时常参加其他单位组织的一些联谊赛。早在2004年，华宇公司就投建了橡胶地板的篮球场。”该公司人力资源部经理康学强表示，伴随公司篮球运动的不断发展，并由此延展出了公司精诚协作、快乐生活的企业文化精神内涵。

　　康学强告诉记者，华宇于2013年年底成立了青年文艺协会，该协会承载了公司企业文化所有活动的举办，协会下设骑行、乒乓、歌舞等8个社团，协会成员由公司各部门主动报名，每个社团设立1名社长、2名干事。活动项目由员工自己申报，通过了协会的预算审批便可启动。

　　“公司的各项企业文化均不以行政命令的方式下达，而是由员工自主报名。因为活动的举办是希望员工们能收获实惠、收获快乐，在工作之余可以充分地放松自己，而行政命令的方式很容易适得其反，失去活动中的乐趣。”康学强表示，公司每年都有一定的活动预算，只要是员工们感兴趣的活动，活动申报基本都能通过。

　　为了加强团队合作精神、提升企业凝聚力、激发员工的创造力，日前，华宇铮蓥集团第三届文化节已经启动，整个活动将历时一个半月。活动内容丰富多彩，除了台球、乒乓球、跳绳等体育运动，还有假面派对的相亲活动、英雄联盟等游戏竞赛及十佳歌手、服装T台秀等才艺比赛。

　　“随着新一代员工的不断增加，公司在一些活动的举办上采取更为开放化的态度，以满足新生代员工的需求，例如打游戏、斗地主等。”康学强表示，每届跳绳团体项目的举行，都让他非常有感触，那种现场拼杀，嗓子喊到沙哑的情况，把团队精诚协作的精神表现得淋漓尽致。华宇仅几年就得到了快速的扩张，与团队精诚协作的精神密不可分。

　　据介绍，2013年华宇五里工业园区二期投产，除了化纤项目之外，经编也新进了100台设备；同年底，印染厂投产；2014年五里工业园区二期6车间又新增了100台设备；2015年年底，又一个印染项目投产。短短的2年时间，新上马了这么多的项目，涉及行政、物流、财务、技术人员等各个部门，便是公司全体人员不计较个人得失，全力以赴地发挥自己的能量，在各自的岗位上尽职尽责的努力成果。

　　老板感言：华宇铮蓥集团很重视人性化管理，故而在企业文化的建设上，很注重员工的个人感受及收获。未来公司将不断丰富企业文化的内涵，通过企业文化软性的植入，让员工在不断变化的社会环境中，更适应公司的发展，在增强团队凝聚力的同时，也能收获工作中的快乐。

　　华宇经常组织员工参加文体活动。

　　作者：曾小凤